济南的70后、80后、90后,恭喜你们,都赶上延迟退休这班车了!
"雷声大"了很久的延迟退休终于要开始“下雨”了!
此前一直在流传延迟退休的事情,现在终于定下来了!13日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计今年出台。5年过渡期后,到2022年正式实施。
另外,人社部14日公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》。根据纲要,未来5年,你的退休、养老、工资、医保...将发生巨大的变化!!!
出台延迟退休年龄方案
今年将拿出方案
1.延迟退休方案已有雏形
人社部主要负责人表示,“延迟退休”将从实际出发,区分不同群体的情况,在制定政策时考虑“分步走”。
2.首先小步慢走,渐进到位
每年推迟几个月时间,经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
例如:原本60岁退休的某职工,在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年,“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。
3.其次,将区分不同群体的情况分步实施
未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分,其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
PS:不过,人社部也有官员明确表示,方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。
为何要延迟退休?
说到这儿,小伙伴们肯定心中会充满疑问啦!为什么要延迟退休呢?
中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民2月29日曾在新闻发布会上指出,现在人口预期寿命大大提高,人口老龄化的趋势越来越快。
所以,无论是从开发人力资源,还是保持养老、医疗基金的持续健康运行,都需要对法定退休年龄进行调整。
济南哪些人受影响最大
如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
1、小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。也就是说,延迟退休方案影响较大是70后和80后。
适当提高退休人员养老金
今年总体上涨6.5%左右
退休年龄将延迟,养老金当然也要适当提高啦~
2015年,企业退休人员基本养老金再提高10%,月人均达到2270元。2016年,企业和机关事业单位退休人员养老金标准提高6.5%左右。
养 老 保 险 注 意 事 项
1.多地缴存养老保险,却没有一个超过十年,要回户口地领
2.养老保险累积缴存不满15年的,只退还个人缴存部分3.单位为节约开支不按实际工资上五险一金4.企业以户口和档案为由不缴纳五险一金5.医疗保险必须交满25年,退休后才终生享受医疗保险

关于退休养老金你还需要知道
1、男女是同龄退休还是仍然进行区分?
除了每年到底延迟几个月之外,还有一点是延迟到多少岁退休,以及是否延续现在的男女退休年龄不同的框架。目前我国男女实行不一样的退休年龄。
如果男女实行一样的退休年龄,是统一延迟到60岁还是65岁?如果延长到60,那实际上只是延迟女性和男工人的退休年龄。而如果同步延迟到65岁,对于女性特别是女性工人,这个跨度还是很大的,受影响的人会有很多。如果男女仍然是区别年龄来退休,这个间隔是不是还是现在的五岁,也值得关注。
2、延迟退休会影响养老金发放吗?
养老保险基金未来的收支平衡,的确面临着巨大的压力。而且,由于企业职工养老保险是省级统筹,存在地区之间的不平衡现象。但非常明确的是,养老保险目前总体运行是平稳的,“大家的养老是有保障的”。无论是企业职工养老保险,还是城乡居民养老保险,都是收大于支,不仅确保了待遇的发放,而且还略有结余。
3、养老金待遇是不是会降低?
对于延迟退休,当前公众关注的焦点还集中于养老金待遇。
目前养老保险基金筹资渠道中,财政补助是一个重要方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份,将继续加大中央财政补助力度。另外,五中全会的公报中提到要加大国有资本充实社保基金力度,养老金应该会有保障。
4、如何确保养老金安全?
养老金入市,实现多元化、专业化投资,也有网友担心了,“这样风险就会变大,亏了怎么办”?
人社部新闻发言人李忠称,养老保险基金是群众的养命钱,确保养老金绝对安全始终是第一位要考虑的问题。
首先,国家对各项社会保险基金实行严格的监管,社会保险基金存入财政专户,收支两条线管理,专款专用,任何组织和个人不得侵占和挪用。
其次,针对投资行为,在管理机构、资产配置策略、信息披露制度等方面,也会进行全方位的监管。
5、提前退休了,可以领养老金吗?
退休和领取养老金是两个概念,将来退休的时间是弹性的,是一个区间,在这个区间内,要尊重个人意愿经双方协商同意后,才能弹性延迟时间离开工作岗位,政府只规定一个界限,不参与年龄划分。比如,有的人累了,想40岁退休也行,只是没办法领取养老金,到了年龄才能领取,所以什么时候退休是一个问题,何时领取养老金又是一个问题。
公务员基本工资将定期调整
近期每两年调整一次
未来将如何定期调整基本工资标准?去年,人社部有关负责人就机关事业单位调资工作时曾指出,近期要每两年调整一次基本工资标准。
截至2015年7月底,机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作全面完成。按全国平均水平计算,月人均实际增资为300元左右。
生育和医疗保险将合并实施
缴费、管理、经办将统一
社保方面,生育和医疗保险将合并实施,而这两个险种合并实施,是“五险一金”进行精简归并的举措之一。
两个险种合并实施意味着什么?
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
由于生育保险中的生育医疗费用发生在医院,这一部分跟医疗保险运营是相似的,因此合并经办,有利于节省管理经费和成本。
加快医保异地就医结算
2017年将基本实现
跨省异地就医的问题涉及的参保人员虽然只占10%,但也是大家反映最强烈、同时也是解决难度最大的问题。
因此,加快推进医保异地就医结算,这将为不少人省去往返奔波报销的麻烦。
来源:人民日报 中国经济网综合
烧脑问答
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